Employabilité : c’est trop fort en emploi… (2)

Comme évoqué dans la première partie « L’employabilité : 100% des gagnants ont tenté leur chance« , la notion d’employabilité est difficile à cerner. Développer son employabilité relève d’un pari, d’options qui rendent probable un recrutement ou la conservation d’un emploi dans son entreprise. Le concept d’employabilité s’est développé dans les années 90, comme une solution à l’incertitude de [...]